Bildungssysteme sind im 21. Jahrhundert weltweit mit sozialen, politischen, ökologischen und technischen Herausforderungen konfrontiert, die einen grundlegenden Wandlungsbedarf nahe legen. In einem interaktiven Kommunikationsprozess mit Hochschulführungskräften führt der Workshop anhand von praktischen Beispielen vor Augen, wie sich die von Otto Scharmer für das Change Management von Organisationen entwickelte “Theorie U” für die Hochschulentwicklung nutzen lässt.